91k

此外，IPO日报还在申报稿中注意到，南大环境对待自己的员工“不薄”。以2018年为例，公司所有员工的平均薪酬为24.47万元/年（其中，普通员工人均薪酬13.32万元/年、中级员工30.29万元/年、高级员工为59.93万元/年）。这个数字意味着什么呢？记者找到南京统计局网站发布的数据，根据城乡一体化住户抽样调查，2018年南京地区居民人均工资性收入3.31万元/年，私营企业员工平均薪酬为5.84万元/年。

而随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布，香港交易所表示，未来希望能够结合规划纲要发挥自身优势，为粤港澳大湾区发展做出更多贡献，分享大湾区腾飞带来的新机遇。具体而言，港交所下一步的动作包括将进一步优化上市机制，鼓励更多新经济公司来港上市；持续优化和扩容沪深港通和债券通；推出更多衍生产品助力人民币国际化；大力发展前海联合交易中心，形成真实有效的中国现货价格基准，服务实体经济。

市值： 1494亿美元行业：半导体和半导体设备12010101000100000010000100网易中国图片来源：Courtesy of NetEase网易成立于1997年，当时是一家互联网服务公司。如今，它的游戏业务在83亿美元的营收中占据了近三分之二的份额。中国政府最近加强了对游戏产业的管制，不仅让投资者诚惶诚恐，也让网易的股价在今年下跌了44%。但很多人认为，当前中国政府的施压是对行业标准的调整，而且他们预计该产业将东山再起。网易的净营收在第二季度同比增长了22%，而且一旦政府恢复审批，公司还将发行一系列顶级游戏。

在解读该《规划》时，港交所指出，中国资本市场的对外开放主要需要做两件事，一是请进来，二是走出去。所谓请进来就是让国际投资者大规模进入内地资本市场，既可以通过QFII这样的方式直接请进来，也可以通过互联互通的方式间接请进来。由于中国市场已经和国际市场完全不同，因此用互联互通间接请进来就成为直接请进来的一种必要补充，中国不应该也不会局限于只用一种方式请进来。至少在目前看来，间接请进来的规模可以更大，全球影响也更为广泛。香港提供了一个很好的转接器，让双方都在不用改变自己的前提下进行大规模的深度互动。同时，走出去就是让中国的国民财富走向海外、进行全球化的多元资产配置，这是未来几十年的一大趋势，港交所会继续与内地监管机构和交易所紧密沟通，争取将更多国际产品纳入互联互通机制。

远远不止，支行所在地街道派出所要打点好，说不好扰乱金融秩序的，还需要他们出警维护；当地消防也有打点好；还有片区的城管也要打点好。我以前在银行门口摆了一个花坛，结果就被消防通知撤掉，因为花坛挡住了消防通道，实际上根本没有挨着通道，后来请人吃饭，才不了了之。如果在网点拉个横幅，做一场活动，打个广告，就需要特别注意防城管没收。

李嘉诚称：“本人决定于应届公司股东周年大会后退下集团主席之位，并辞任执行董事。”李嘉诚还宣布，“董事会亦建议并推选于长江集团与本人并肩服务33年的李泽钜先生出任集团主席，并续任集团联席董事总经理，而一众高层行政人员全体将继续与李泽钜先生共同推动集团迈向崭新业务里程。”